أطلقت وزارة الشباب الجزائرية رسميًا في 17 جانفي 2026 برنامج DZ Young Leaders الوطني، بهدف تأهيل الشباب الجزائري في مهارات القيادة والمسؤولية المجتمعية، عبر مسار تدريبي وميداني يمتد على مدار عام كامل.
ويستهدف البرنامج 1000 مشارك من مختلف الولايات الجزائرية والجالية الوطنية المقيمة بالخارج، مع التركيز على تطوير قدراتهم في التفكير الاستراتيجي، روح المبادرة، والقيادة الفعالة. ويشترط البرنامج أن تتراوح أعمار المشاركين بين 18 و28 سنة، وأن يكونوا منخرطين في نشاط شبابي أو تطوعي، مع تقديم فكرة مشروع مجتمعي وتنظيم فريق محلي مكوّن من 10 أعضاء على الأقل لتنفيذه.
أعلنت وزارة الشباب الجزائرية عن إطلاق الموقع الرسمي لمبادرة DZ Young Leaders، ليكون منصة مركزية تتيح للشباب الجزائري متابعة البرنامج والتسجيل فيه بسهولة. ويقدّم الموقع معلومات شاملة حول شروط المشاركة، مسارات التدريب السنوية، المواعيد النهائية، وأدوات تنفيذ المشاريع المجتمعية، إلى جانب نشر الأخبار والفعاليات والتحديثات اليومية المتعلقة بالمبادرة. ويهدف الموقع إلى تسهيل انخراط الشباب من مختلف الولايات والجالية بالخارج، وتمكينهم من الوصول إلى الموارد التكوينية والإرشادات الضرورية لتنفيذ مشاريع ذات أثر ملموس في المجتمع.
ويتوزع برنامج DZ Young Leaders على ثلاثة مسارات رئيسية خلال السنة:
- المسار الأول (جانفي – أفريل 2026): يركز على اكتشاف الذات وبناء الأساس القيادي، مع تنفيذ مشاريع محلية ومبادرات ميدانية.
- المسار الثاني (ماي – أوت 2026): يعمّق المهارات القيادية والتخطيط الاستراتيجي للمشاريع، مع متابعة شخصية للمشاركين.
- المسار الثالث (سبتمبر – ديسمبر 2026): يشمل التدريب على القيادة المؤسسية، والتفكير الاستراتيجي، وتنفيذ مشاريع تخرج نهائية ضمن فرق موزعة على ولايات مختارة.
وتقدر الوزارة أن البرنامج سيؤثر بشكل مباشر على 30 ألف شاب وشابة في الجزائر وخارجها من خلال التدريب المستمر والمبادرات المجتمعية المصاحبة، ما يعكس الأبعاد الوطنية للتأثير وضرورة تمكين الشباب من لعب دور فعال في التنمية الاجتماعية والاقتصادية.
ويشمل البرنامج ورشات تدريبية نظرية، تدريبًا عمليًا، وبرامج عن بعد، إلى جانب جلسات توجيهية مع خبراء في القيادة، الابتكار الاجتماعي، وإدارة المشاريع، بهدف تمكين المشاركين من تنفيذ مشاريع مجتمعية ذات أثر ملموس.
ويعتبر DZ Young Leaders جزءًا من الاستراتيجية الوطنية لتعزيز مشاركة الشباب، وتطوير مهاراتهم القيادية، وربط التكوين النظري بالخبرة الميدانية، بما يضمن تنمية مستدامة للقدرات الشبابية في الجزائر.
